NORME ISO 14001 – Système de management de l’environnement (SME)
Responsable et coordinateur environnement
Responsable du projet de certification ISO 14001V2015
Auditeur ISO 14001
- Aucun pré-requis nécessaire
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Comprendre et intégrer les exigences de la norme ISO 14001 V 2015
- Identifier les moyens concrets pour y répondre dans le cadre de son activité
Pédagogie active, exposés interactifs, échanges, mises en situations pédagogiques, apports de connaissances théoriques
Accès à un espace privé pour retrouver les documents de la formation
Evaluation formative tout au long de la formation (Exercices et cas pratiques)
Evaluation des acquis en fin de formation
Attestation des acquis de la formation
Missions et responsabilités du responsable environnement
- Organiser la veille réglementaire et prendre connaissance des bases de la réglementation
- Organisation des principes réglementaires, des textes de base en fonction de « situations types »
- Veille réglementaire : sources, outils, suivi
- Évaluation de conformité aux exigences
- Connaissance des principaux textes et exigences ICPE- Gestion des déchets- l’eau, l’air, le bruit…
Enjeux et intérêts d’un système de management de l’environnement (SME)
- Intégrer la politique environnementale dans son organisation
- Contribuer à la démarche développement durable et responsabilité sociale
Décoder les exigences de l’ISO 14001 version 2015
- Approche PDCA
- Parties intéressées
- Conformité réglementaire
- Structure HLS de la version 2015 de la norme ISO 14001
Passer de la politique environnementale au plan d’actions
- Mise en place du comité de pilotage et définition du calendrier
- Analyse du contexte de l’organisme
- Identification des attentes et besoins des parties prenantes
- Rédaction de la politique environnementale : prise en compte de l’aspect stratégique de la norme iso 14001
- Aspects/impacts environnementaux
- Approche risques/opportunités : comment l’intégrer aux analyses environnementales ?
- Objectifs environnementaux et planification
Réussir la mise en œuvre opérationnelle
- Renforcer le leadership, rôles, responsabilités et autorités
- Former et sensibiliser le personnel
- Communiquer en interne/externe
- Informations documentées
- Préparation et réponse aux situations d’urgence
Évaluer la performance et piloter l’amélioration continue
- Procédure de surveillance
- Veille réglementaire
- Atteinte des résultats escomptés
- Obtenir la certification et assurer son renouvellement
Devenir auditeur interne ISO14001 V2015
- Organisation en amont
- Réalisation de l’audit interne
- Techniques de communication
- Clôture de l’audit interne
- Réalisation du rapport d’audit
- Définition du plan d’action
Le bilan gaz à effet de serre
- Définition
- Rappel règlementaire
- Les éléments à prendre en compte
- Emissions directes
- Emissions indirectes
- Energie, transport, emballages
La mise en forme du bilan gaz à effet de serre
- Le suivi du bilan et la mise en place du plan d’action
- Actions à mener pour réduire l’impact carbone
- Personnel acteur et responsable
- La formation et sensibilisation du personnel
