PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS A L’ACTIVITÉ PHYSIQUE (PRAP) MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES (MAC)
Tous les salariés
- Être titulaire du certificat d’acteur PRAP
Le stagiaire ayant suivi un maintien et une actualisation de ses compétences sera capable de :
- Connaître les risques de son métier afin de repérer les situations susceptibles de nuire à sa santé ou d’entraîner des efforts excessifs ou inutiles
- Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur la connaissance du corps humain
- Maîtriser le risque en proposant à son encadrement de proximité toute idée d’améliorations techniques ou organisationnelles, et en économisant les efforts par l’organisation et la simplification des manutentions manuelles et par l’utilisation de techniques gestuelles
Pédagogie active, échanges interactifs, mises en situations pédagogiques, apports de connaissances théoriques, études de cas pratiques, utilisation de supports multimédias
Port d’un gilet pédagogique indiquant les postures inadaptées
Selon le référentiel de l’INRS
Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation et qui ont satisfait à l’épreuve certificative peuvent prétendre à l’obtention du certificat d’acteur PRAP
En vue de l’obtention du certificat d’acteur PRAP une épreuve certificative est proposée de façon à permettre :
– Une évaluation de chaque compétence
– Les regroupements en situations d’évaluation qui correspondent au plus proche à des situations réelles de travail
Les compétences seront évaluées par le formateur PRAP en respectant les modalités définies, en s’appuyant sur la grille d’évaluation certificative de l’acteur PRAP (IBC ou 2S) et en s’aidant du guide de l’épreuve certificative de la formation de l’acteur
Attestation des acquis de la formation
Maintien et actualisation des compétences : tous les 2 ans
- Echanges sur les actions mises en place depuis 2 ans dans le cadre d’une démarche de prévention
- Actualisation des compétences
- Domaine de Compétences 1 : Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement
- Domaine de Compétence 2 : Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues
- Domaine de Compétences 3 : Participer à la maîtrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention
- Echanges de pratiques
- Mises en situation pour les principes d’économie d’efforts et de sécurité physique
- Evaluation des compétences
Aspect règlementaire
« L’employeur fait bénéficier les travailleurs dont l’activité comporte des manutentions manuelles :
1° D’une information sur les risques qu’ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d’une manière techniquement correcte, en tenant compte des facteurs individuels de risque définis par l’arrêté prévu à l’article R. 4541-6 ;
2° D’une formation adéquate à la sécurité relative à l’exécution de ces opérations. Au cours de cette formation, essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont informés sur les gestes et postures à adopter pour accomplir en sécurité les manutentions manuelles. »
Article R4541-8 du code du Travail
